Соціальна діяльність

Відбулося засідання комісії

30 жовтня 2013 року о 10 годині під головуванням начальника управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації – заступника голови комісії відбулося засідання комісії з розгляду скарг та звернень громадян з питань призначення населенню усіх видів соціальної допомоги. Усього на комісії розглянуто 12 заяв,  з них: 2 заяви для призначення субсидії на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива та оплату житлово – комунальних послуг, 10 заяв для призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям. Відповідно до рішення комісії надано право на призначення:
субсидій на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива та оплату житлово – комунальних послуг - 2 особам;

Робота мобільного офісу

З метою здійснення виїзного обслуговування населення району у поточному 2013 році управлінням праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації створений і працює «Мобільний соціальний офіс».
Основними завданнями «мобільного соціального офісу» є надання соціальної підтримки населенню району шляхом обслуговування безпосередньо за місцем проживання, а саме: проводиться інформування населення з питань діючого законодавства та заходів соціального захисту, виявлення під час співбесід із заявниками малозабезпечених громадян, які потребують додаткової соціальної підтримки та надання їм допомоги, надаються інформаційно-консультативні послуги з питань зайнятості населення, прав та обов’язків батьків з виховання дітей, та інші послуги, виходячи з потреб населення.

Необхідність проведення атестації робочих місць за умовами праці

Одним із заходів соціального захисту працівників є своєчасно проведена атестація робочих місць зі шкідливими умовами праці, яка дає можливість встановлення пільг та компенсацій за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці.
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форми власності й господарювання, де технічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працюючих.
Основна мета атестації полягає у регулюванні стосунків між власником або уповноваженим ним органом і працівниками в галузі реалізації прав на здоров’я і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення.

Компенсація єдиного внеску роботодавцям, які створюють нові робочі місця по Великолепетиському районному центру зайнятості за 9 місяців 2013 року

З 01 січня 2013 року вступив в дію Закон України «Про зайнятість населення», яким передбачено стимулювання працевлаштування громадян, що недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.
Роботодавцю, який працевлаштовує на нове робоче місце громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, та яким надано статус безробітного, за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, строком не менше ніж на два роки щомісяця компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць, за який він сплачений.

У районному центрі зайнятості відбувся семінар-тренінг «Ефективне спілкування, взаємодія з аудиторією»

07-08 жовтня 2013 року на базі Великолепетиського районного центру зайнятості було проведено семінар-тренінг на тему: «Ефективне спілкування, взаємодія з аудиторією», у якому взяли участь 8 безробітних, які мають вищу освіту, реальні перспективи працевлаштування та потребують відповідної допомоги.
Тренінг включав у себе низку інформаційних повідомлень про ефективне ведення бесіди, правила та структуру спілкування, правила невербальної поведінки здобувача, вправ, націлених на формування навичок комунікації, вміння переконувати та аргументувати своє рішення при співбесіді з роботодавцем.
Учасники набули знань, вмінь та навичок, які допоможуть їм мотивувати себе на активізацію своїх дій, щодо свого працевлаштування, розширення регіону ринку праці.

Виплата стипендії інвалідам та учасникам бойових дій, яким виповнилось 90 і більше років

З метою виконання соціальних ініціатив Президента України щодо підвищення соціального захисту найбільш уразливих верств населення (пенсіонерів, інвалідів, ветеранів війни) у районі організована щомісячна виплата стипендії інвалідам війни та учасникам бойових дій, яким виповнилося 90 і більше років за рахунок місцевих бюджетів. Загальна сума для виплат, яка запланована на 2013 рік складає 14,4 тис. грн., на сьогодні 6 особам виплачено стипендію на суму 10,8 тис. грн.
 
Інформація управління праці та соціального захисту населення
районної державної адміністрації

Мале підприємництво – крок до працевлаштування

20 вересня 2013 року у Великолепетиському районному центрі зайнятості закінчили навчання на курсах підвищення кваліфікації за напрямом «Основи знань з ефективності підприємництва, які є загальними для всіх видів діяльності та форм власності» чотири майбутні підприємці, які виявили бажання започаткувати власну справу, використавши одноразову виплату допомоги для організації підприємницької діяльності. Напрямок їх діяльності – сфера надання послуг населенню та вирощування сільськогосподарської продукції.

Профілактичний рейд „Урок”

23 та 25 вересня 2013 року службою у справах дітей районної державної адміністрації спільно з районним центром соціальних служб для сім’ї дітей та молоді, представниками Демидівської, Миколаївської, Катеринівської сільських рад проведено профілактичний рейд „Урок” на території с. Запоріжжя, с. Демидівка, с. Миколаївка, с. Катеринівка, с. Костянтинівка.
Під час рейду обстежено умови проживання 6 сімей, у яких батьки ухиляються від виконання батьківських обов’язків, 4 дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які перебувають під опікою, піклуванням, 3 усиновлених дітей. Проведено індивідуально-профілактичну роботу з батьками щодо здійснення належного догляду за вихованням, утриманням, навчанням дітей та складено акти обстеження умов проживання дітей.
За результатами інспектування прийнято рішення про взяття 1 дитини (1 сім’я) на облік дітей, які опинилися у складних життєвих обставинах.

З нагоди Дня усиновлення

25 вересня 2013 року делегація району на чолі з заступником голови районної державної адміністрації Мошенцем В. Г. взяла участь у обласному форумі з питань захисту прав дітей, присвяченому Дню усиновлення та реалізації нових соціальних ініціатив Президента України «Діти – майбутнє України».
Під час проведення Форуму подякою голови обласної ради та цінним подарунком нагороджено Кайду Олену Іванівну, жительку смт Велика Лепетиха Великолепетиського району Херсонської області, прийомну матір неповнолітньої дитини-сироти – Смірнової Катерини Володимирівни, за активну життєву позицію у справі виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. 3 дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування, які виховуються у прийомних сім’ях району, вручено цінні подарунки.

Неформальне професійне навчання за робітничими професіями

Нововведення в законодавстві про  зайнятість населення.
З 01 січня 2013 року набрав чинності Закон України «Про зайнятість населення» №5067–VI від 05 липня 2012 року.  Нормами вищевказаного закону розширено  перелік видів професійного навчання. Одним із таких видів навчання є  неформальне професійне навчання за робітничими професіями.
Протягом професійного життя багато громадян працюють на підприємствах, набувають при цьому знань та  оволоділи   певні навички, але не мають цьому документального підтвердження.
 За допомогою такого неформального навчання   вони мають змогу підтвердити свою компетенцію та отримати документ державного зразка – свідоцтво про присвоєння робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання, зразок якого затверджується Кабінетом Міністрів України.
На виконання вимог вище вказаного Закону щодо неформального професійного навчання, постановою Кабінету Міністрів України від 15 травня 2013 року № 340  затверджено «Порядок підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями» (далі Порядок), який   набере чинності через шість місяців після

Сторінки

Підписатися на RSS - Соціальна діяльність